电讯报：曼联不寻救世主 新帅阿莫林权力相当

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选帅时间表延长，名帅候选名单更新

曼联在解雇罗德里戈·阿莫林后，选帅进程或将比预期更长。俱乐部正在考虑那些带队参加世界杯决赛圈的名帅，包括尤文图斯主帅安切洛蒂、多特蒙德主帅纳格尔斯曼、皇家马德里主帅波切蒂诺，以及英格兰国家队主帅图赫尔。随着7月19日世界杯决赛的临近，红魔可能在这一关键时刻做出最终决定。

新帅情商成关键，曼彻斯特城经验或成参考

弗格森爵士时代后，曼联不再寻找能包揽一切的“救世主”，而是更注重教练的“情商”——即应对俱乐部压力的能力。现任CEO贝拉达和足球总监威尔考克斯均曾效力曼城，其选帅思路或将参考曼城模式。值得注意的是，曼城自2016年瓜迪奥拉上任后，主教练更换频率远低于曼联。

临时教练卡里克或成过渡人选

俱乐部倾向于选择拥有曼联背景的卡里克作为过渡教练，他拥有应对困境球队的经验。尽管他的教练团队（包括霍兰德和伍德盖特）能力不俗，但若赛季末表现不佳，他成为全职主帅的可能性极低，这与2019年索尔斯克亚的临时转正情况截然不同。

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选帅标准 情商与曼彻斯特压力应对能力

新帅将面临比阿莫林更复杂的内部环境。弗格森时代的教练或许会称之为“机智与韧性”，而阿莫林恰恰在这两方面表现不足。尽管他在葡萄牙体育取得过显赫成就（三次联赛冠军，胜率71%），但面对曼联的持续审视，这位39岁的葡萄牙主帅最终选择离开。值得注意的是，曼联在2024年11月任命阿莫林时，正是基于潜力而非全面了解，这反映出俱乐部选帅的仓促。

俱乐部权力架构 威尔考克斯与贝拉达主导

阿莫林曾深度参与俱乐部决策，包括拒绝亚马逊拍摄曼联纪录片的提案，以及在季前赛目的地和签约方面拥有较大发言权。然而，与贝拉达和威尔考克斯的冲突最终导致他的下课。目前，威尔考克斯向贝拉达汇报，贝拉达再向董事会建议，最高层由拉特克利夫和格雷泽家族决策。这种架构旨在支持教练，但阿莫林事件暴露出内部协调问题。

曼联选帅困境 历史与现实的双重挑战

弗格森爵士时代后，曼联经历了多次动荡，但从未像现在这样陷入选帅僵局。俱乐部不再寄望于出现另一位能像弗格森那样掌控全局的主帅，毕竟即使弗格森在1986年44岁时，也无法完全掌控一个庞大的俱乐部。这与曼城（瓜迪奥拉长期执教）和利物浦（芬威体育集团高管参与决策）的运作模式形成鲜明对比。